Специальная оценка условий труда может быть проведена в сроки, определенные положениями законодательства о переходном периоде – в зависимости от сроков ранее аттестовывавшихся рабочих мест – через 5 лет после аттестации.
В Казани, как и по всей РФ, спецоценка может проводиться аттестующей организацией, отвечающей на требования Закона о спецоценке (№ 426-ФЗ от 28.12.2013). Такой организацией является ООО «АРМ» Казань и специальная оценка условий труда Казань будет проведена на Вашем предприятии именно в те сроки, в которые ее надлежит провести в зависимости от влияния различных факторов.
Так, если на предприятии есть работники, профессии которых включены в Списки № 1 или № 2, а также в «малые списки», и претендующие на досрочную пенсию, но ранее условия труда не аттестовывались, то проводить спецоценку условий труда для этих рабочих мест необходимо в первую очередь. Но если рабочие места не аттестовывались, а профессии и должности не входят в Списки № 1 или № 2, а также в «малые списки», то спецоценку можно проводить в срок до 31.12.2018г.
Известно, что по результатам спецоценки условий труда устанавливаются виды и объемы гарантий и компенсаций работникам за работы с неблагоприятными условиями труда, а также платежи работодателя в страховые фонды.
Разнообразие возможных ситуаций, сложившихся на предприятии, и важность учета, по возможности, большего числа факторов, влияющих на очередность и сроки проведения работ, требуют особо тщательного выбора организации для проведения спецоценки.
Наши эксперты имеют необходимые знания и навыки и проведут все необходимые работы оперативно и с высоким качеством.
|