| Главная » Статьи » Специальная оценка условий труда в Казани |
Специальная оценка условий труда закон
 Специальная оценка условий труда в Казани закон о которой вступил в силу с 1 января 2014 года, введена в рамках реформирования пенсионной системы Российской Федерации. Она предполагает переход от "списочного" подхода к предоставлению гарантий и компенсаций работникам вредных и опасных производств к учету фактического воздействия на организм сотрудника вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса. Результаты спецоценки используются для расчета и уплаты дополнительных страховых взносов в Пенсионный Фонд России.Специальная оценка условий труда закон построена таким образом, что для мотивации работодателя к улучшению условий труда, применен принцип: чем хуже условия труда на рабочих местах предприятия, - тем выше тариф отчислений дополнительных страховых взносов в ПФР; чем лучше условия труда, - тем тариф ниже. Если условия труда удастся свести к допустимым, то и тариф будет сменен, вплоть вообще до отмены таких платежей. А суммы отчислений очень заметны: до 8 процентов от зарплаты, да еще с нарастанием каждый последующий год. Поэтому знание всех процедур спецоценки – существенный фактор, когда специальная оценка условий труда закон принимается к исполнению. ООО «АРМ» имеет многолетние наработки в сфере охраны труда, в том числе и оценки условий труда, и соответствует требованиям Закона № 426. Мы имеем необходимые знания и навыки для проведения специальной оценки условий труда и оформления декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Звоните, с нами Вы проведете все необходимые работы быстро и качественно, тел. (843) 258-52-33 | |
| Категория: Специальная оценка условий труда в Казани | (11.02.2014) | |
| Просмотров: 443 |
| Всего комментариев: 0 | |