Главная » Статьи » Специальная оценка условий труда в Казани

Специальная оценка условий труда ФЗ

Специальная оценка условий труда ФЗ о которой вступил в силу с 1 января 2014 г., на сегодня является однозначно единственно применимым инструментом по достоверному определению условий труда на рабочих местах. И хотя до сих пор не все положения Федерального закона № 426-ФЗ имеют четкое толкование, спецоценка условий труда получила всестороннее признание как среди работодателей, представителей работников (профсоюзы и другие объединения), так и среди организаций, проводящих спецоценку. 

 Более того, с 2015 года специальная оценка условий труда Казань ФЗ, скорее всего, получит новый статус, так как в поручении Президента России Правительству РФ по мерам стимулирования экономического роста спецоценка признана в качестве    инструмента для выявления и устранения устаревшего оборудования. Предполагается, что в 2014 году по результатам мониторинга проводимой спецоценки будут внесены коррективы в нормативно-правовые акты, в 2015 году – переоценка основных производственных фондов, а в 2015-2016 годах – будет проведена специальная оценка условий труда ФЗ повсеместно на крупных предприятиях промышленности, транспорта и связи. И к тем предприятиям, на которых по результатам спецоценки будет выявлено устаревшее оборудование с неблагоприятными условиями труда, будут применены жесткие налоговые санкции. Таким образом Правительство РФ планирует обновить производственные фонды и поднять производство в стране.

 Если Вы не хотите попасть под правительственный каток санкций, то Вам необходимо заблаговременно получить информацию об условиях труда в организации, а для этого – провести спецоценку. Эксперты ООО «АРМ» обладают необходимыми знаниями и навыками и проведут все работы квалифицированно с высоким качеством и короткие сроки.
Обращайтесь к нам и все будет хорошо! Тел.: (843) 258-52-33.  

 

Категория: Специальная оценка условий труда в Казани | (25.08.2014)
Просмотров: 551
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *: