 С января 2014г. специальная оценка условий труда заменила процедуры аттестации рабочих мест и стала уникальным инструментом в экономическом механизме взаимоотношений работодателей, работников и государства. Закон № 421-ФЗ (от 28.12.2013г.) внес изменения сразу в три правовых кодекса (Трудовой, Уголовный и КоАП) и в десять федеральных законов (о пенсионной системе, о ПФР, ФСС, ФФОМС и др.), что должно обеспечить функционирование экономического механизма, основанного на результатах спецоценки условий труда.
Специальная оценка условий труда дает возможность введения зависимости финансового благополучия работодателя и состояния условий труда, в которых трудятся его работники. Эта экономическая зависимость нашла отражение в новом принципе отношений: лучше условия труда – меньше отчисления в Пенсионный фонд России по дополнительным тарифам. Новое трудовое законодательство (после изменений, внесенных Законом № 421-ФЗ) позволяет работодателю полностью освободиться от уплаты страховых взносов в ПФР по дополнительным тарифам. Но для этого обязательно должна быть проведена специальная оценка условий труда.
ООО «АРМ» имеет большой опыт работы по оценке условий труда, полученный в процессе работ по аттестации рабочих мест по условиям труда. Наша компания соответствует требованиям, предъявляемым к организациям, проводящим специальную оценку условий труда и мы обладаем необходимыми знаниями и навыками для проведения спецоценки.
Заказать проведение можно по тел.: (843) 258-52-39.
|