| Главная » Статьи » Специальная оценка условий труда в Казани |
Проведение специальной оценки условий труда
 Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) осуществляется для идентификации, выявления и оценки потенциальных вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах и мотивации работодателя на улучшение условий труда. Если работодатель сможет обеспечить безопасность рабочих мест, то его можно будет освободить от уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам в Пенсионный фонд РФ. Проведение специальной оценки условий труда (организация и финансирование) по положениям Федерального закона «О специальной оценке условий труда» (начинает действовать с 01.01.2014 г.) входит в обязанности работодателя, который, на основании договора гражданско-правового характера, привлекает организацию, соответствующую всем требованиям этого ФЗ. Работы по спецоценке условий труда выполняются совместно. Порядок проведения специальной оценки условий труда (состав операций и последовательность их выполнения) определяются Методикой проведения СОУТ, утвержденной Министерством труда и социального развития РФ. В случае нарушения положений законодательства по вопросам охраны труда, работодатель несет административную ответственность. Причем штрафные санкции значительно выросли: за не проведение спецоценки, уклонение от медосмотров, отсутствие инструктажей, СИЗ и пр. Чтобы избежать неприятностей при проверке государственными надзорными органами, необходимо обратиться в специализированную организацию, такую, например, как ООО «АРМ». Наша компания отвечает требованиям ФЗ «О специальной оценке условий труда»: имеет сертифицированных экспертов, собственную аккредитованную лабораторию и большой опыт работы по оценке условий труда на предприятиях и в организациях различных отраслей в Казани, Республике Татарстан, ПФО и других округах. Звоните, т.: (843) 258-52-33
| |
| Категория: Специальная оценка условий труда в Казани | (03.01.2013) | |
| Просмотров: 465 | Теги: |
| Всего комментариев: 0 | |