Главная » Статьи » Специальная оценка условий труда в Казани

Порядок специальной оценки условий труда

Закон № 426-ФЗ от 28.12.2013г. (в дальнейшем – Закон) определил порядок специальной оценки условий труда и уже с 9 апреля 2014г. началось официальное проведение спецоценки. В Законе представлены все этапы, процедуры и мероприятия, которые составляют спецоценку: организация комиссии и издание приказа о начале работ, заключение договора со специализированной организацией, которая будет проводить спецоценку, работа эксперта по идентификации (выявлению) вредных и опасных производственно-трудовых факторов и др. Однако это все можно было начинать только после 9 апреля 2014г., так как более подробная информация инструктивного характера была заключена в подзаконных актах – нормативно-правовых актах Правительства и Минтруда России. 

 Поэтому порядок специальной оценки условий труда в Казани начал действовать только с апреля. И объясняется это тем, что только с этого времени вступили в действие основополагающие инструктивные материалы по СОУТ: Методика проведения спецоценки, Классификатор вредных и опасных факторов и Форма отчета о ее проведении. Хронология событий: все эти инструктивные материалы были подготовлены и, в соответствии с Законом (№ 426-ФЗ), утверждены приказом Минтруда от 24.01.2014г. № 33н. Но лишь через 2 месяца этот приказ Минтруда, как и приложения к нему (Методика проведения и пр.), был зарегистрирован в Минюсте России (21 марта 2014 № 31689). 

И, несмотря на регистрацию в Минюсте 21.03.2014, порядок специальной оценки условий труда не начинал действовать. Только через неделю, 28 марта, приказ Минтруда от 21.01.2014 № 33н и все приложения к нему были опубликованы в «Российской газете». А вступила в действие спецоценка только через 10 дней после официальной публикации, т.е. с 9 апреля 2014г. В настоящее время, к сожалению, не все обеспечивающие спецоценку нормативно-правовые акты имеют юридическую силу. Но работать ведь надо! 

 Поэтому, если вам нужно провести спецоценку условий труда, то лучше выбирать специализированную организацию, наиболее подготовленную для этого. Мы рекомендуем Вам обратиться в ООО «АРМ». Наша компания имеет многолетний и плодотворный опыт работ в области охраны труда, а наши эксперты знают все нюансы современного трудового законодательства. Звоните, мы готовы, тел.: (843) 258-52-33.  

 

Категория: Специальная оценка условий труда в Казани | (25.08.2014)
Просмотров: 552
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *: